Dodatkowe pieniądze i krótszy czas pracy. Te zmiany wejdą w życie w 2025 roku
Zuzanna GąsiorowskaOd 2025 roku osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będą mogły liczyć na większe wsparcie finansowe, dofinansowanie do sprzętu rehabilitacyjnego, kursów zawodowych i mobilności, a także na krótszy czas pracy i dodatkowe dni wolne. Wzrosną również renty oraz dodatki pielęgnacyjne, a pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne, otrzymają wyższe dopłaty z PFRON.
Banknoty stuzłotowe | fot. elements.envato.com
Kto może skorzystać z nowych przywilejów?
Zmiany obejmują osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, czyli takie, które są niezdolne do pracy lub mogą pracować tylko w warunkach pracy chronionej, potrzebują czasowej lub częściowej pomocy innych osób w pełnieniu ról społecznych. Nowe przepisy pozwolą im na większe wsparcie finansowe i zawodowe, co ułatwi im codzienne funkcjonowanie i aktywizację zawodową.
Dodatkowe dofinansowania – co można otrzymać?
W ramach programu „Aktywny samorząd” osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mogą liczyć na dotacje i wsparcie finansowe. Oto najważniejsze benefity.
- 10 500 zł na zakup laptopa – dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, które potrzebują sprzętu do edukacji i pracy zdalnej.
- Pomoc w zakupie i montażu oprzyrządowania samochodu – dla osób z dysfunkcją ruchu.
- Wsparcie w zdobyciu prawa jazdy – w tym pokrycie kosztów egzaminów i kursów.
- Dofinansowanie do zakupu wózka elektrycznego – dla osób mających trudności z samodzielnym poruszaniem.
- Dofinansowanie do protez kończyn z nowoczesnymi rozwiązaniami – co najmniej III poziom jakości.
- Pomoc w utrzymaniu sprawności sprzętu rehabilitacyjnego – w tym skuterów i wózków inwalidzkich.
Wnioski o dofinansowanie można składać od 1 marca 2025 r., a łączny budżet programu wynosi 275,8 mln zł.
Wyższe świadczenia i dodatki w 2025 roku
- Renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy – wzrośnie do 1 878,91 zł.
- Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy – wzrośnie do 1 409,18 zł.
- Dodatek pielęgnacyjny – od 1 marca 2025 r. wyniesie 348,22 zł.
- Zasiłek pielęgnacyjny – od 1 listopada 2024 r. wzrośnie do 215,84 zł miesięcznie.
Osoby spełniające kryteria dochodowe mogą także liczyć na zasiłek okresowy, który w 2025 roku będzie wynosił 1010 zł dla osoby samotnej lub 823 zł na osobę w rodzinie.
Krótszy czas pracy i więcej dni wolnych
W 2025 roku osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będą mogły liczyć na lepsze warunki zatrudnienia. Maksymalny czas pracy zostanie skrócony do 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo. Zagwarantowana zostanie dodatkowa 15-minutowa przerwa w pracy na rehabilitację lub odpoczynek, a także dodatkowy urlop wypoczynkowy – 10 dni roboczych w roku. Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności nie mogą być zatrudniane w porze nocnej ani w godzinach nadliczbowych.
Większe dopłaty do zatrudnienia
Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą liczyć na wyższe dofinansowanie z PFRON: dopłata do wynagrodzenia pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności wynosi od 1 550 zł do 2 585 zł miesięcznie. Dzięki tym zmianom pracodawcy będą bardziej skłonni zatrudniać osoby niepełnosprawne, co zwiększy ich szanse na znalezienie pracy.
Ulgi na przejazdy i karta parkingowa
Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mogą również liczyć na ulgi na przejazdy komunikacją publiczną – w wielu miastach mogą korzystać z bezpłatnych przejazdów, oraz na kartę parkingową – dla osób z ograniczoną mobilnością. Kartę parkingową mogą uzyskać osoby z niepełnosprawnością ruchową oraz chorobami wzroku i układu oddechowego.
Turnusy rehabilitacyjne i dodatkowe zwolnienia z pracy
Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mogą skorzystać z turnusów rehabilitacyjnych, na które przysługuje dofinansowanie z PFRON – zależne od dochodu w gospodarstwie domowym i zwolnienie z pracy na czas turnusu (do 21 dni roboczych rocznie). Mogą także uzyskać zwolnienie na wizyty lekarskie i zabiegi rehabilitacyjne, jeśli nie mogą odbyć ich poza godzinami pracy.
Rok 2025 przynosi korzystne zmiany dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Będą one mogły liczyć na dodatkowe świadczenia, wyższe dofinansowania i lepsze warunki pracy. Te zmiany sprawią, że osoby z niepełnosprawnościami będą miały większe możliwości rozwoju zawodowego i łatwiejszy dostęp do wsparcia finansowego.