Praca bez doświadczenia za 9,2 tys. zł. Urząd pracy szuka chętnych

Oferta pracy z urzędu – wysokie wynagrodzenie i niewielkie wymagania

W czasach, gdy rynek pracy w Polsce teoretycznie sprzyja pracownikom, wysokie wynagrodzenie bez szczególnych kwalifikacji wciąż jest rzadkością. Tym większą uwagę przyciąga oferta zatrudnienia opublikowana w Centralnej Bazie Ofert Pracy przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze. Niemiecki pracodawca poszukuje kelnera do pracy w miejscowości Burg. Oferuje wynagrodzenie na poziomie 2,2 tys. euro brutto miesięcznie, co w przeliczeniu daje około 9,2 tys. zł. Oferta jest skierowana do osób, które spełniają kilka podstawowych wymagań. Kandydat powinien znać język niemiecki na poziomie podstawowym, mieć prawo jazdy oraz być gotowym do pracy w weekendy. Doświadczenie w gastronomii oraz ukończone szkolenie zawodowe w tej branży będą mile widziane, jednak nie są obligatoryjne.

Warunki pracy i zakres obowiązków

Pracodawca oferuje stałe zatrudnienie oraz pracę w restauracji głównej, ogrodowej i winiarni. Do zadań przyszłego kelnera należeć będzie:

• obsługa gości restauracji oraz imprez zamkniętych, takich jak wesela czy urodziny,
• nakrywanie i sprzątanie stołów,
• przyjmowanie zamówień i rezerwacji.

Poszukiwane są osoby pracowite, elastyczne oraz cechujące się wysoką kulturą osobistą. W zamian za spełnienie tych wymagań pracodawca zapewnia wynagrodzenie, które znacząco przewyższa średnie stawki oferowane na podobnych stanowiskach w Polsce.

Trend braków kadrowych i „rynek pracownika”

Mimo że w Polsce bezrobocie jest stosunkowo niskie (według danych GUS wynosiło 5% w listopadzie 2024 r.), pracodawcy w wielu branżach zgłaszają trudności w znalezieniu odpowiednich pracowników. Z raportu „Barometr zawodów 2024” wynika, że szczególnie poszukiwani są stolarze, cieśle, kierowcy ciężarówek, księgowi oraz spawacze. Podobne problemy dotyczą sektora gastronomicznego i hotelarskiego. Jednocześnie, mimo teoretycznego „rynku pracownika”, w praktyce większość ofert w Polsce dotyczy wynagrodzeń na poziomie płacy minimalnej, która w 2024 roku wynosiła 3510,92 zł netto. Taka kwota, szczególnie w dużych miastach, jak Warszawa, często nie wystarcza na pokrycie kosztów życia, co skłania wielu Polaków do poszukiwania pracy za granicą.

Praca za granicą – szansa na wyższe zarobki

Oferta zatrudnienia w niemieckim Burg jest przykładem możliwości, jakie daje praca za granicą. Wynagrodzenie w wysokości 2,2 tys. euro brutto stanowi atrakcyjną alternatywę dla osób, które chcą zarabiać więcej niż w Polsce, nawet na stanowiskach niewymagających dużego doświadczenia czy wysokich kwalifikacji. Dla wielu Polaków praca za granicą to także okazja do zdobycia nowych doświadczeń zawodowych, nauki języka oraz poznania innej kultury. W przypadku oferty z Burg dodatkowym atutem są stosunkowo niskie wymagania i możliwość rozpoczęcia pracy bez doświadczenia w gastronomii.

Czy warto aplikować?

Oferta pracy w Burg jest skierowana do osób, które chcą spróbować swoich sił w gastronomii i są gotowe podjąć zatrudnienie za granicą. Wysokie wynagrodzenie, niewielkie wymagania oraz stałe zatrudnienie czynią tę propozycję atrakcyjną dla wielu potencjalnych kandydatów. Warto jednak pamiętać, że praca w Niemczech wymaga przynajmniej podstawowej znajomości języka niemieckiego oraz gotowości do pracy w weekendy. Dla osób, które spełniają te kryteria, oferta może być świetną okazją do poprawy swojej sytuacji finansowej oraz zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku.