Ta branża bije na alarm. Pracownicy poszukiwani od zaraz

Niskie bezrobocie, a jednak brak rąk do pracy?

Niskie bezrobocie w naszym kraju cieszy wielu. Jak podaje “Dziennik Gazeta Prawna”, Polska jest jednym z krajów, które mogą pochwalić się najniższym poziomem bezrobocia w całej Unii Europejskiej. W poprzednim miesiącu jego poziom wynosił około 5,4 procenta. Rzeczywiście – jest więc całkiem nieźle. Jednak jak podają specjaliści, to optymistycznie prezentujące się bezrobocie to nie efekt dużej liczby chętnych pracowników, a długo utrzymującego się spadku liczby Polaków będących w wieku produkcyjnym, co znacząco ogranicza pulę pracowników. W naszym kraju nadal jest wiele branż, w których właściciele mocno narzekają na brak rąk do pracy. Starają się oni radzić sobie z problemem, jak tylko się da, między innymi poprzez podnoszenie oferowanych stawek, jednak ten mechanizm ma dość ograniczone możliwości oddziaływania. Deficyt pracowników jest poważnym gospodarczym problemem, który mocno daje się we znaki.

Pracownicy pilnie poszukiwani

A w jakich branżach odnotowano największy spadek liczby pracowników? Problem ten dotyczy głównie branż, gdzie wymagana jest praca fizyczna. To między innymi zawody takie jak monter, spawacz, dekarz i wszelkie podobne profesje. To nie przypadek, że akurat te zawody są w deficycie. Zdaniem ekspertów, szkoły branżowe, które mają za zadanie kształcić wykwalifikowanych specjalistów w właśnie tych dziedzinach, wciąż są uznawane za gorsze. W społeczeństwie panuje przekonanie, że nauka w tych dziedzinach nie jest w stanie zapewnić kariery zawodowej. Wielu młodych ludzi kieruje się tą zasadą i wybiera kształcenie się w innych, ich zdaniem bardziej prestiżowych kierunkach, przez co tradycyjne zawody tracą najwięcej popularności.

Nie wolno jednak zapominać o wspomnianych branżach, bo są one równie ważne dla prawidłowego działania polskiej gospodarki i również potrzebują specjalistów. Ich niedobór może generować poważne problemy w wielu sektorach. Aby walczyć z tym problemem, niezbędna jest zmiana, zarówno w społecznym postrzeganiu tych zawodów jak i w aktualnych warunkach na rynku pracy. Tylko w ten sposób możliwe jest zniwelowanie braków.